¿Saben los clientes lo que quieren?

Henry Ford nunca dijo la frase de los caballos más rápidos. Qué muestra la evidencia sobre si los clientes saben lo que quieren y qué pueden responder.

Actualizado el 10 de noviembre de 20265 min de lectura
Una herradura y un volante colocados uno junto a otro sobre un banco de trabajo

«Si hubiera preguntado a la gente qué quería, me habrían dicho que caballos más rápidos». Es la frase más útil que Henry Ford nunca dijo.

Útil, porque pone fin a las reuniones. Alguien propone hablar con los clientes antes de construir la cosa, otro cita a Ford, y el asunto se cierra con una risa. Nunca dicha, porque quienes se pusieron a buscar la frase no encontraron ninguna prueba sólida de que fuera suya. La aparición más antigua que la relaciona con Ford es de 1999, en una publicación profesional del sector de los cruceros. Ford murió en 1947. El museo que guarda sus papeles informa de que la cita nunca se le ha podido atribuir de forma satisfactoria. Algo parecido a la idea circulaba ya en 1930, a propósito de las locomotoras, y se le pegó a Ford cuando él ya hacía mucho que no podía objetar.

En este punto se suele sacar a una segunda autoridad. Steve Jobs sí dijo a una revista en 1998 que es realmente difícil diseñar productos con focus groups, porque «muchas veces la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas». Esa es auténtica.

Así que el argumento contra preguntar a los clientes descansa sobre una cita inventada y una genuina. Antes de decidir cuánto peso aguantan, conviene mirar qué ocurre cuando se consulta a los clientes y cuando no.

Cuando inventaron los usuarios

En los años setenta, Eric von Hippel, investigador del MIT, tomó 111 innovaciones importantes en instrumentos científicos y rastreó cada una hasta su origen. La suposición de la época era que los fabricantes inventan y los clientes compran. Encontró lo contrario. En el 77 % de los casos, la innovación la había desarrollado un usuario: un científico que necesitaba un instrumento para hacer algo que no podía, construyó una versión que sí podía y demostró que funcionaba. La parte del fabricante fue darse cuenta, pulirlo y venderlo. Cuando von Hippel repitió el ejercicio con los equipos usados para fabricar semiconductores y ensamblajes electrónicos, los usuarios habían originado el 67 % de las innovaciones importantes.

Esas personas no habrían pedido un caballo más rápido. Sabían lo que querían con bastante precisión, y habían llegado a construirlo.

Es justo fijarse en quiénes eran. Eran expertos que trabajaban en la frontera de su campo, con una necesidad urgente y los medios para cubrirla. El científico que construye su propio aparato no es el cliente que escribe una sugerencia en un buzón. Aun así, el hallazgo acaba con la versión fuerte de la doctrina Ford. Algunos clientes saben lo que quieren mucho antes que cualquier empresa.

Cuando la empresa hizo la pregunta equivocada

El fracaso contrario es más conocido, y suele contarse como una historia contra la investigación. En realidad es una historia contra una pregunta.

En abril de 1985, Coca-Cola sustituyó su fórmula. La decisión no se tomó a la ligera. La empresa dice que casi 200.000 consumidores habían preferido la nueva fórmula en pruebas de sabor. Las pruebas acertaban. A la gente le gustaba más ese sabor.

Lo que siguió es folclore empresarial. Hubo protestas, se formaron sociedades para la conservación del original, y a los 79 días la empresa lo recuperó como Coca-Cola Classic. Había subestimado el apego de la gente a la bebida de siempre.

Fíjate en lo que había preguntado la investigación. Preguntó cuál de dos sorbos gustaba más, y la gente respondió con exactitud. No preguntó cómo se sentirían si retiraban la bebida con la que habían crecido. Esa es otra pregunta, sobre la pérdida y la costumbre, y nadie la había hecho. Los clientes no engañaron a Coca-Cola. No se les consultó sobre lo que importaba.

Lo que los clientes pueden contarte

Pon los dos episodios junto a la famosa cita y aparece un patrón. No es que los clientes no sepan nada, ni que lo sepan todo. Son fiables en unas preguntas y poco fiables en otras, y los problemas vienen de hacer las del tipo equivocado.

Son malos en dos cosas. La primera es predecir. Cuando se les pregunta si comprarían, usarían o pagarían algo que todavía no existe, las personas responden con sinceridad y se equivocan, con márgenes que exponemos en la brecha entre lo que se dice y lo que se hace. La segunda es diseñar. Un cliente que pide un botón de exportar ha diagnosticado un problema y recetado un remedio de una sola vez, y la receta sale de lo que ya ha visto. Ese es el grano de verdad del caballo más rápido. La gente describe las soluciones con lo que ya existe.

Son buenos en algo más valioso. Saben qué intentan conseguir, qué hacen ahora, dónde falla y cuánto les cuesta. Pueden contarte qué pasó el martes pasado. Quienes investigan cómo explicamos nuestras propias decisiones llegan a la misma conclusión por otro camino: las personas son buenos testigos de los hechos y analistas poco fiables de su propia mente, como describimos en por qué los clientes no saben explicar sus decisiones.

Vuelve ahora al comprador imaginario de caballos. Dice que quiere uno más rápido. El diseñador que lo toma como especificación criará caballos. El diseñador que le pregunta qué haría con esa velocidad se entera de que el hombre quiere llevar su mercancía al mercado y estar en casa antes de que anochezca, de que a su caballo hay que darle de comer trabaje o no, y de que cojea una semana de cada seis. Nada en ese relato menciona un motor. Todo en él es un argumento a favor de uno.

La petición estaba equivocada, y el cliente era la mejor fuente disponible sobre el problema que había detrás. Esa es la regla práctica para una lista de peticiones de funcionalidades. Trata cada una como una pista. Pregunta qué intentaba hacer la persona cuando la quiso y qué hizo al no tenerla. Cuenta los problemas, no las propuestas. Repasamos el método en priorizar peticiones de funcionalidades, y la idea de fondo en jobs to be done.

Para qué sirve la cita

La frase de Ford sobrevive porque halaga. Convierte en visionario a quien se niega a hablar con los clientes, y en criador de caballos a quien quiere hacerlo.

La versión de Jobs, la que sí dijo, es más cuidadosa de lo que se le reconoce. Dijo que la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas. Eso es un argumento a favor de enseñárselo: de los prototipos, de observar qué hacen con la cosa, de una conversación después. Era una queja sobre un método, el focus group, en el que se pide a desconocidos que reaccionen a una idea, y sobre ese método no le faltaba razón.

Los clientes no te van a entregar el producto. Te entregarán, si les preguntas bien, un relato claro de lo que intentan hacer y de lo que se interpone, y nadie más lo tiene. Un equipo que lo ignora por una cita de 1999 está recibiendo instrucciones de un boletín del sector de los cruceros.

Cómo te ayuda Diaform

El entrevistador de IA de Diaform hace tus preguntas de una en una en un chat y repregunta cuando una respuesta es vaga. Eso es lo que convierte una petición de funcionalidad en el problema que hay detrás: tú preguntas qué intentaba hacer el cliente, y él pregunta qué pasó y qué hizo después. Cada conversación conserva citas literales y la transcripción completa, y los informes de IA agrupan los problemas por tema. No te dirá qué construir. Hay una prueba gratis de 14 días.

Preguntas frecuentes.

Respuestas breves a las preguntas más habituales.

No hay pruebas sólidas de que lo dijera. Quienes rastrearon la frase hallaron su primer vínculo con Ford en 1999, más de cincuenta años después de su muerte. El museo que guarda sus papeles dice que nunca se le ha podido atribuir.

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