Jobs-to-be-Done-Interviews, für dich geführt

Diaform führt jeden Kunden zurück zu dem Tag, an dem er nach etwas Neuem gesucht hat. Du erfährst, was ihn angetrieben, was ihn angezogen und was ihn fast aufgehalten hat.

Gepunkteter Weg von einer alten, abgenutzten Tür zu einer neuen Tür

Warum JTBD-Interviews selten stattfinden

  • Jedes dauert eine Stunde

    Ein gutes Switch-Interview ist lang, und du brauchst viele davon. Am Terminkalender scheitert das Projekt.

  • Sie brauchen geübte Interviewer

    Der Zeitachse zu folgen, ohne den Kunden zu lenken, ist schwer. Nur wenige im Team können das.

  • Feature-Wünsche übernehmen

    Kunden schweifen zu Wunschlisten ab, und die Geschichte, warum sie gewechselt haben, geht verloren.

Zurück zum Moment des Wechsels

  1. Diaform

    Denk an die Zeit zurück, als du angefangen hast, ein neues Buchungssystem zu suchen. Was war damals in der Praxis los?

  2. Kunde

    Das alte war einfach nervig.

  3. Diaform fragt nach

    Wann wurde aus „nervig“ ein „das müssen wir ersetzen“?

  4. An dem Tag, als zwei Patienten zum selben Termin kamen und einer wütend gegangen ist.

  5. Diaform fragt nach

    Was hast du direkt danach gemacht?

  6. Zwei andere Praxisinhaber gefragt, was sie nutzen, und noch in derselben Woche eine Demo gebucht.

JTBD-Interviews in drei Schritten

  1. 1

    Schreib deine Fragen zur Zeitachse

    Frag nach dem Moment, in dem die Suche begann, und was den Wechsel fast verhindert hätte.

  2. 2

    Schick sie an frische Wechsler

    Lade Leute ein, die sich in den letzten Monaten angemeldet haben, solange die Geschichte noch frisch ist.

  3. 3

    Ordne die Kräfte

    Nutze jede Zusammenfassung und jedes Transkript, um Push, Pull, Sorgen und Gewohnheiten zu sortieren.

Was dir jedes Interview verrät

  • Der Auslöser für die Suche

    Der Tag, an dem etwas so schiefging, dass Hilfe hermusste.

  • Womit du wirklich konkurrierst

    Mit dem alten Tool, einer Tabelle oder damit, gar nichts zu tun.

  • Die Sorgen, die einen Kauf bremsen

    Was den Wechsel fast verhindert hätte, damit du früher darauf eingehen kannst.

  • Der Fortschritt, den sie wollten

    Wie „besser“ für sie aussieht, in einfachen Worten.

Häufige Fragen.

Schnelle Antworten, bevor du loslegst.

Du schreibst Fragen entlang der Zeitachse des Wechsels, und Diaform stellt sie als Gespräch. Die KI hakt bei vagen Momenten nach, und du bekommst zu jedem Interview eine Zusammenfassung und ein Transkript.

Deine Kunden haben mehr zu sagen.

Schluss mit Rätselraten bei Ein-Wort-Antworten. Lass Diaform die Rückfragen stellen und finde heraus, was deine Kunden wirklich denken.

Dein erstes Gespräch steht in wenigen Minuten.