Ako prioritizovať požiadavky na funkcie (a neveriť počtu hlasov)

Ako prioritizovať požiadavky na funkcie: nájdite problém za každou, ohodnoťte ho, overte si ho u ľudí, ktorí žiadali, a povedzte nie s taktom. So šablónami.

Aktualizované 9. novembra 20269 min čítania
Neusporiadaná kopa lepiacich papierikov vedľa malej úhľadnej kôpky s lupou na vrchnej kartičke

Ak chcete prioritizovať požiadavky na funkcie, zoskupte ich podľa problému, ktorý je za nimi, každý problém ohodnoťte podľa dosahu, bolesti, súladu a úsilia a skôr, než sa zaviažete, sa porozprávajte s niekoľkými ľuďmi, ktorí o funkciu žiadali. Posledný krok väčšina tímov vynecháva, a pritom je to najlacnejšie miesto, kde zachytiť zlú stávku. Vytvoriť nesprávnu vec sa stáva často: report Pendo o využívaní funkcií z roku 2019, založený na troch mesiacoch dát o používaní naprieč 615 predplatnými zákazníkov Pendo, zistil, že 80 percent funkcií v priemernom softvérovom produkte sa používa zriedka alebo vôbec.

To najdôležitejšie

  • Požiadavka na funkciu je zákazníkov odhad riešenia. Prioritizujte problém, ktorý je za ňou.
  • Počet hlasov ukazuje, kto sa ozval, nie to, ako veľmi problém bolí.
  • Vyberte si akýkoľvek jednoduchý framework, ale napĺňajte ho tým, čo sa dozviete z rozhovorov s ľuďmi, ktorí žiadali.
  • Rozhodnite sa a potom ľuďom povedzte, ako ste sa rozhodli, aj keď je to nie.

Prečo počet hlasov zavádza

Väčšina tímov si požiadavky niekde eviduje: na nástenke, v tabuľke, v kanáli na Slacku. Potom vytvoria to, čo má najviac hlasov. Pôsobí to férovo, ale je to riskantné.

  • Hlasní zákazníci sa započítajú. Tichí nie. Ľudia, ktorí požiadavky píšu, nie sú vždy tí, ktorých si najviac chcete udržať.
  • Požiadavky sú riešenia, nie problémy. „Pridajte export do CSV“ môže v skutočnosti znamenať „môj manažér chce týždenný report“. Lepšie by to možno vyriešil pravidelný e-mail so zhrnutím.
  • Duplicity delia hlasy. Päť požiadaviek formulovaných piatimi spôsobmi vyzerá ako päť malých problémov namiesto jedného veľkého.
  • Hlasy nemajú váhu. Požiadavka, ktorá by udržala veľkého klienta, sa počíta rovnako ako niečo, čo by bolo len fajn mať.
  • Hlasy nemajú dátum spotreby. Staré požiadavky visia navrchu ešte dlho po tom, čo potreba zmizla.

Hlas je signál, že sa treba ísť pýtať. Nie je to odpoveď.

Frameworky na prioritizáciu v skratke

V každom návode uvidíte tú istú hŕstku frameworkov. Tu je, na čo sa ktorý hodí.

FrameworkAko fungujeNajlepší naPozor na
Počet hlasovPoradie podľa počtu požiadaviekPrvý signálHlasných zákazníkov, rozdelené duplicity
RICEDosah × Dopad × Istota ÷ ÚsiliePorovnanie mnohých nápadovIstota býva často odhad
ICEDopad × Istota × JednoduchosťRýchle triedenieVeľmi subjektívne
MoSCoWMust, Should, Could, Won’t (musí, malo by, mohlo by, nebude)Pevný termín alebo vydanieŽiadne poradie vnútri skupín
Dopad vs. úsilieJednoduchá mriežka 2×2Hľadanie rýchlych výhierIgnoruje, koľkých ľudí sa to týka
KanoZákladné, výkonnostné a atraktívne funkciePochopenie očakávaníNa poriadne použitie potrebuje prieskum
Váženie podľa tržiebKaždý hlas sa váži hodnotou účtuB2B s niekoľkými veľkými klientmiMôže príliš slúžiť pár veľkým zákazníkom

RICE, ktorý ako prvý opísal Sean McBride z Intercomu, je rozumná predvolená voľba pre väčšinu produktových tímov. Každý framework má však rovnaké slabé miesto: dosah, dopad aj istota závisia od toho, ako dobre problému rozumiete. Kroky nižšie sú o tom, ako túto časť urobiť dobre.

Krok 1: Zhromaždite všetky požiadavky na jednom mieste

Požiadavky prichádzajú z tiketov na podpore, obchodných hovorov, správ v aplikácii, e-mailov a recenzií. Dajte ich do jedného zoznamu, aby ste ich videli vedľa seba.

Pri každej požiadavke zaznamenajte:

PolePríklad
PožiadavkaExport reportov do CSV
Kto žiadalVedúci prevádzky u stredne veľkého zákazníka
Ich presné slová„Každý pondelok prepisujem čísla do tabuľky pre šéfa.“
Plán alebo segmentPlán Business, 40 licencií
Zdroj a dátumTiket na podpore, 3. marca

Najviac záleží na presných slovách. Problém často ukazujú jasnejšie než samotná požiadavka.

Nezabudnite na tiché zdroje. Poznámky zo stratených obchodov a odpovede zákazníkov, ktorí zrušili predplatné, často obsahujú požiadavky, ktoré sa na vašu nástenku nikdy nedostanú.

Krok 2: Nájdite problém za každou požiadavkou

Každú požiadavku prepíšte ako problém, a to jednou jednoduchou vetou:

Šablóna

Kto sa snaží cieľ, ale prekážka.

Pri príklade s CSV: „Vedúci tímov sa snažia zdieľať týždenné čísla so svojím manažérom, ale musia ich ručne prepisovať.“

Teraz zoskupte požiadavky, ktoré majú rovnaký problém. Päť rôznych požiadaviek (export do CSV, plánované e-maily, verejný odkaz na dashboard, tlačidlo na PDF a API endpoint) môže byť jeden a ten istý problém. Spolu je oveľa väčší, než vyzerala ktorákoľvek jednotlivá požiadavka.

Toto je hlavná myšlienka metódy jobs to be done: ľudia nechcú samotnú funkciu. Chcú pokrok, ktorý im prinesie.

Krok 3: Porozprávajte sa s ľuďmi, ktorí žiadali

Skôr než čokoľvek ohodnotíte, porozprávajte sa s niekoľkými ľuďmi za vašimi najväčšími skupinami. Krátky rozhovor vám povie viac než kopa hlasov.

Pýtajte sa na ich skutočnú situáciu, nie na váš nápad:

  1. „Čo ste sa snažili urobiť, keď ste o to požiadali?“
  2. „Ako to riešite dnes?“
  3. „Ako často sa to stáva?“
  4. „Čo sa stane, keď sa to neurobí?“
  5. „Koho ďalšieho sa to týka?“

Vyhnite sa otázke „Používali by ste to, keby sme to vytvorili?“ Takmer každý povie áno, takže vám to nič nepovie. V našom návode na sugestívne otázky nájdete ďalšie príklady, ktorým sa vyhnúť.

Ako znie dobrý rozhovor

Vy: Čo ste sa snažili urobiť, keď ste požiadali o export do CSV?

Zákazník: Dostať naše čísla do pondelkového reportu.

Vy: Kto ten report číta?

Zákazník: Moja manažérka. Chce len tri čísla a trend. Každý týždeň ich prepisujem do prezentácie.

Vy: Ako dlho vám to trvá?

Zákazník: Takmer hodinu, každý pondelok.

Požiadavka znela „export do CSV“. Potreba je „každý týždeň ukázať manažérke tri čísla bez zbytočnej roboty“. Pravidelný e-mail so zhrnutím by to mohol vyriešiť za zlomok času vývoja a pomohol by každému zákazníkovi s rovnakým pondelkovým rituálom.

Silné a slabé dôkazy

Slabý signálSilný signál
„Bolo by fajn to mať.“„Každý pondelok na tom strávim hodinu.“
„Jasné, používal by som to.“„Platíme za ďalší nástroj len kvôli tomuto.“
Jeden hlasNáhradné riešenie, ktoré si vytvorili sami
„Toto chce každý.“Mená, dátumy a to, čo ich to stálo

Koľko rozhovorov stačí

Rozprávajte sa, kým nedokážete predpovedať, čo povie ďalší človek. Keď sa príbehy začnú opakovať, rozumiete problému dosť na to, aby ste ho ohodnotili.

Ak sa príbehy stále menia, aj to je zistenie. Jedna požiadavka môže zahŕňať viacero rôznych problémov a skupinu by ste mali rozdeliť. Ďalšie otázky nájdete v našich otázkach na rozhovory so zákazníkmi.

Krok 4: Ohodnoťte každý problém

Teraz hodnoťte problémy, nie požiadavky. Nech je to jednoduché. Skóre, ktoré váš tím naozaj aktualizuje, je lepšie než dokonalé, na ktoré nikto nesiahne.

Každý problém ohodnoťte od 1 do 3 v štyroch oblastiach:

  • Dosah: koľko zákazníkov, na ktorých vám záleží, má tento problém.
  • Bolesť: ako veľmi ich to bolí, podľa toho, čo ste počuli.
  • Súlad: ako dobre jeho vyriešenie zapadá do smeru, ktorým sa váš produkt uberá.
  • Úsilie: koľko práce to dá. Vyššie číslo znamená viac práce.

Potom vypočítajte: Dosah × Bolesť × Súlad ÷ Úsilie.

ProblémDosahBolesťSúladÚsilieSkóre
Zdieľanie týždenných čísel s manažérmi32329
Jednotné prihlásenie (SSO) pre väčšie tímy13333
Tmavý režim21121

Problém so zdieľaním vyhráva, aj keby mal tmavý režim sám osebe viac hlasov. Požiadavky na zdieľanie boli rozhádzané do piatich rôznych nápadov na funkcie, takže žiadna z nich nevyzerala veľká.

Vážte podľa tržieb, ale opatrne

V B2B je férové dať väčšiu váhu problémom, ktoré sa týkajú vašich najväčších alebo najrýchlejšie rastúcich klientov. Len nedovoľte, aby váženie podľa tržieb riadilo roadmapu. Pár veľkých zákazníkov vás môže stiahnuť k funkciám, ktoré nikto iný nepotrebuje, a nové segmenty, ktoré chcete získať, zatiaľ žiadne tržby nemajú.

Keď žiada jeden veľký zákazník

Niekedy veľký klient chce niečo, o čo nikto iný nežiadal. Láka povedať hneď áno.

Najprv nájdite problém za požiadavkou, rovnako ako pri každej inej. Potom zistite, či na rovnaký problém pri raste narazia aj menší zákazníci podobní jemu. Ak áno, možno patrí do roadmapy. Ak sa hodí len pre tento jeden účet, berte ho ako zákazku na mieru s jasnou cenou a termínom.

Nechajte priestor na vlastné stávky

Požiadavky zákazníkov vám ukazujú dnešné problémy. Zriedka vám ukážu, kam smeruje trh. Vopred sa rozhodnite, koľko času tímu pôjde na problémy zákazníkov, koľko na vaše vlastné strategické stávky a koľko na opravy a údržbu. Potom prioritizujte požiadavky v rámci ich podielu, aby rušná nástenka potichu neovládla celú roadmapu.

Krok 5: Rozhodnite sa a uzavrite spätnú väzbu

Vyberte najdôležitejší problém, zvoľte riešenie a povedzte to ľuďom, ktorí žiadali. Zákazníci, ktorým odpoviete, vám budú naďalej hovoriť, čo potrebujú. Ako si z toho urobiť zvyk, ukazuje naša príručka o cykle spätnej väzby od zákazníkov.

Povedať nie patrí k práci. Dve šablóny, ktoré si môžete upraviť:

Teraz nie

Šablóna

Dobrý deň, meno,

ďakujeme, že ste sa pýtali na funkciu. Tento štvrťrok ju vytvárať nebudeme.

Najprv sa sústredíme na iný problém, pretože naň naráža viac našich zákazníkov.

Spomínali ste, že sa snažíte ich cieľ. Medzitým to niektorí zákazníci

riešia takto: náhradné riešenie alebo článok v centre pomoci.

Vašu poznámku som si uložil aj s vašimi presnými slovami a dám vám vedieť, ak sa to zmení.

Neplánujeme

Šablóna

Dobrý deň, meno,

ďakujeme za nápad na funkciu. Chcem byť k vám úprimný:

nezapadá do smeru, ktorým produkt vedieme, takže ju vytvárať neplánujeme.

Na ich cieľ sa vám možno viac hodí iný nástroj alebo náhradné riešenie.

Ak sa vaše potreby zmenia, rád si to vypočujem.

Jednoduchý rytmus, ktorý udrží zoznam poctivý

Raz prioritizovať veľmi nepomôže. Pomôže ľahká rutina.

Ako častoČo robiť
TýždennePridajte nové požiadavky s presnými slovami, zlúčte duplicity, každú priraďte k problému
MesačnePorozprávajte sa s troma až piatimi ľuďmi za vašimi najväčšími skupinami problémov
ŠtvrťročneZnova ohodnoťte zoznam, vyberte, čo bude ďalej, a povedzte žiadateľom, ako ste sa rozhodli

Väčšine tímov stačí dvadsať minút týždenne. Vďaka mesačným rozhovorom zostávajú vaše skóre naviazané na skutočných zákazníkov, nie na toho, kto napísal posledný.

Chyby, ktorým sa pri prioritizácii požiadaviek vyhnúť

  • Vytvárať pre najhlasnejšieho zákazníka. Najprv overte, či problém majú aj iní.
  • Hodnotiť funkcie namiesto problémov. Rozdelíte jeden veľký problém na malé požiadavky, ktoré všetky vyzerajú bezvýznamne.
  • Pýtať sa, či by to ľudia používali. Pýtajte sa, ako problém riešia dnes.
  • Nikdy sa nevracať. Každý štvrťrok zoznam znova ohodnoťte. Potreby sa menia a váš produkt tiež.

Ako pomáha Diaform

Porozprávať sa so všetkými, ktorí stoja za požiadavkou, zaberie čas a väčšina z nich si hovor nedohodne. Diaform vám namiesto toho umožní poslať jeden odkaz. AI agent kladie vaše otázky hlasom alebo textom, dopytuje sa, keď niekto povie „bolo by fajn to mať“, a každý rozhovor po skončení zhrnie.

Odkaz pošlite e-mailom alebo ho zobrazte priamo v aplikácii. V pláne Pro a vyšších môžu odkazy len pre pozvaných niesť e-mail alebo ID používateľa každého človeka, takže viete, ktorý účet čo povedal. Odpovede exportujte do CSV a pridajte ich do svojej hodnotiacej tabuľky. Pozrite sa, ako Diaform zvláda spätnú väzbu k produktu, alebo začnite 14-dňovú skúšobnú verziu zadarmo.

Časté otázky.

Krátke odpovede na bežné otázky.

Zoskupte požiadavky podľa problému, ktorý je za nimi, nie podľa funkcie, ktorú niekto chce. Každý problém ohodnoťte podľa dosahu, bolesti, súladu a úsilia a skôr, než sa zaviažete, sa porozprávajte s niekoľkými ľuďmi, ktorí o funkciu žiadali. Povedzte im, ako ste sa rozhodli.

Vaši zákazníci vám toho chcú povedať viac.

Prestaňte hádať z jednoslovných odpovedí v prieskumoch. Nechajte Diaform klásť doplňujúce otázky a zistite, čo si vaši zákazníci naozaj myslia.

Prvý rozhovor nastavíte za pár minút.